Dijital dönüşümle birlikte iş dünyasında değişen beklentiler, süratle değişen dünya nizamı ve gelişen teknolojik trendlerin bir sonucu olarak geleceğin iş gücünün hangi alanlar üzerinde ağırlaşacağı, hangi mesleklerin ön plana çıkacağı üzere soruların cevapları aranıyor.
Kariyer platformu Youthall gençlerin iş dünyası hakkında fikirlerini tahlil etmek için bir anket oluşturdu.
“Gelecekteki İş Gücü Talebi Anketi Raporu” isimli anket gençlerin hangi meslekleri seçmeye eğimli olduğunu, iş dünyasına yönelik bakış açılarını, geleceğe ait beklenti ve öngörülerini ortaya koydu. Araştırmaya; 18-30 yaş aralığındaki üniversite öğrencileri ve meslek ömrünün başlangıcında olan şimdi iş hayatına başlamamış yeni mezunlar ile iş dünyasının profesyonelleri olmak üzere toplam 543 kişi katıldı. Ankete katılanların yüzde 24,1’ini çalışanlar, yüzde 75,7’sini ise üniversite öğrencileri ve mezun şu an rastgele bir işte çalışmayan gençler oluşturdu.
KÜRESEL SALGIN YAPAY ZEKÂYI ADRES GÖSTERDİ
Anket sonuçları, geleceğin meslekleri kelam konusu olduğunda iş dünyasının profesyonellerini ve gençleri aktüel teknolojik trendler odaklı işlerde buluşturuyor. Ankete katılanlar, yapay zekâ ve başka teknolojilerin süratle ilerlediği bir çağda iş gücünün teknolojiye hakim olmasının değerini vurgularken; iş dünyasının, dijitalleşme ve teknolojiyi kullanma kabiliyetiyle rekabet edebilir ve sürdürülebilir hale gelmesini bekliyor.
HER 10 GENÇTEN 7’Sİ KAR POTANSİYELİ YÜKSEK MESLEKLERI TERCİH EDİYOR
Gençlerin yüzde 73,5’i bugünkü meslek tercihlerinde maaş ve kar potansiyelinin yüksek olmasını öncelikli olarak görüyor. Yüzde 87’si, hem bugün çıkar sağlayan hem de gelecekteki potansiyel gelişim ve kar fırsatlarına odaklanan bir mesleği tercih etmeyi düşünüyor. Bu sonuç, iştirakçilerin maddi beklentilerinin yanı sıra, ferdî tatmin ve gelişim için uygun bir meslek seçmeye değer verdiklerini ortaya koyuyor.
BUGÜNÜN MESLEKLERİNDE DE YAPAY ZEKÂ BİRİNCİ SIRADA
Gençlerin yüzde 28,5’i, “Bugün tercih yapıyor olsaydın ya da farklı bir meslek seçme talihin olsaydı hangi mesleği seçerdin?” sorusuna “yapay zekâ uzmanlığı” karşılığını veriyor. Akabinde yüzde 15,6 ile “veri analistliği/veri bilimciliği”, yüzde 12 ile “dijital pazarlama uzmanlığı”, yüzde 11 ile “yenilenebilir güç uzmanlığı” ve yüzde 9,5 ile “e-ticaret uzmanlığı” geliyor. Bu karşılıklar, gençlerin meslek seçiminde gelecekteki potansiyel fırsatları dikkate aldığını kanıtlıyor.
GELECEĞİN İŞ DÜNYASINDA YARATICI VE YENİLİKÇİ OLAN KAZANACAK
Anket çalışması, gelecekte iş dünyasında hangi yetkinliklerin ortaya çıkacağını da belirliyor. Ankete katılan profesyonellerin yüzde 72’sine nazaran, “yaratıcılık ve yenilikçilik” iş dünyasının gelecekteki en değerli yetkinlik tercihi olacak. İş dünyasında öncelikli olacak öteki yetkinliklerin başında ise “problem çözme/karar verme yeteneği”, “adaptasyon/değişime ahenk sağlama” ve “eleştirel düşünme/analiz” geliyor.
GENÇLER MESLEKLERİNİN GELECEĞİNDEN TASA DUYUYOR
Araştırmada, gençlerin mesleklerinin geleceğine ait bakış açıları da incelendi. Ankete katılan gençlerin üçte birinden fazlası (yüzde 38,4) gelecekleriyle ilgili meslekleri hakkında kaygı duyuyor. Bu telaşları, gelecekte iş dünyasının nasıl şekilleneceği ve mevcut mesleklerin ne kadar geçerli olacağı konusundaki belirsizliklerle ilişkilendiriliyor. Gelecekleriyle ilgili tasa duymayanların oranı %34,3’te, kararsızların oranı ise yüzde 27,3’te kalıyor.
“BASIM VE YAYIM”, “SATIŞ”, “İMALAT VE ÜRETİM” ALANLARININ VARLIĞI AZALACAK
Ankete katılan iş dünyası profesyonellerinin verdiği karşılıklara nazaran, günümüzde teknolojinin süratle geliştiği ortamda varlığını yitirecek meslek alanlarının başında “basım ve yayım” geliyor. %18,2’si “basım ve yayım” alanının varlığının azalacağını düşünürken, yüzde 16’sı tüketim ve alışveriş alışkanlıklarımızın değişmesiyle birlikte gelişen teknolojinin “satış” alanındaki istihdamı ortadan kaldıracağı görüşünde birleşiyor. Yüzde 15,2’si sanayi ve imalat dalında büyük ölçüde otomasyon ve robotik sistemlerin kullanımının artmasıyla “imalat ve üretim” alanının varlığının azalacağını öngörüyor.
