HAK-İŞ Genel Lideri Mahmut Arslan, yaptığı yazılı açıklamada, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın iştirakiyle 9 Mayıs 2023’te kamu emekçilerinin mali ve toplumsal haklarının belirlendiği Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Mutabakat Protokolü’nün imzalandığını anımsattı.
“BELEDİYE ÇALIŞANLARI PROTOKOLDEN ÇIKARILMIŞTIR”
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın imza merasiminde, belediyelerle bağlı kuruluş ve işletmeleri ile belediye şirketlerinde çalışan çalışanların de protokol kapsamında olduğu tarafında tabirler kullandığını aktaran Arslan, şunları kaydetti:
“Yüksek Hakem Şurası, 11 Mayıs 2023’te aldığı prensip kararıyla belediyelere ait şuraya intikal eden uyuşmazlıklarda, Kamu Çerçeve Protokolü’nün uygulanmasına karar vermiştir. Bu karar ile kamudaki emekçi ve memur fiyat artışları göz önüne alınarak kamunun ayrılmaz bir modülü olan belediye ve belediye şirketleri için bir istikrar ortaya koyulmuştur. Fakat, kimi patronların ve patron sendikalarının ağır itirazları sonucunda Yüksek Hakem Heyeti 20 Temmuz 2023’teki toplantısında, ortadan çok kısa bir müddet geçmesine karşın, bu kararı iptal ederek uygulamaya son vermiş ve belediye ve belediye şirket emekçilerinin Kamu Çerçeve Protokolü kapsamından çıkarılmasına karar vermiştir.”
“AYKIRI BİR HALDE İPTALİ KABUL EDEMEYİZ”
Arslan, Yüksek Hakem Heyetinin prensip kararı değişikliği öncesinde HAK-İŞ üyeleri ismine 2 bin 119 emekçiyi kapsayan 13 toplu iş mukavelesinin Kamu Çerçeve Protokolü emsal alınarak heyette kesin olarak bağıtlandığına dikkati çekerek, şu tabirleri kullandı:
“Buna rağmen Yüksek Hakem Şurası, 15 Ağustos 2023’te yaptığı toplantıda, ortaya haklı ve makul bir münasebet koymadan kesin olarak bağıtlanmış bir mukavelenin iptal edilmesine ait yapılan başvuruyu görüşmüş ve oy çokluğuyla kabul etmiştir. Bir emek örgütü olarak, Yüksek Hakem Konseyi tarafından kesin olarak bağıtlanarak işyerlerine bildirim edilmiş ve üyelerimize duyurulmuş bir toplu iş mukavelesinin kanuna muhalif bir formda iptal edilmesini kabul etmemiz mümkün değil. Yüksek Hakem Konseyinin kararları kesin ve toplu iş mukavelesi kararındadır. Yüksek Hakem Heyeti tarafından kesin olarak bağıtlanan bir kontratın iptal edilmesi ilgili yasal düzenlemelere açıkça alışılmamıştır.”
“VAZGEÇİLMESİNİ TALEP EDİYORUZ”
Yüksek Hakem Konseyinin bağımsız, tarafsız ve saygın kuruluşlardan biri olduğunu söz eden Arslan, şunları kaydetti:
“Kurulda alınan kararların toplumsal taraflar ortasında bir istikrar sağlamasını, çalışma hayatına katkı sunmasını ve yeniden çalışma hayatında iş barışı ve huzurunu sağlayacak emsal uygulamaları hayata geçirmesini son derece kıymetli buluyoruz. Lakin, Yüksek Hakem Heyetinin kısa bir mühlet uyguladıktan sonra prensip kararında değişikliğe giderek kesin olarak bağıtladığı kontratları iptal etmesi, bundan sonra Şurada alınacak kararlara da tasayla yaklaşılmasına neden olacaktır. Şuranın aldığı, belediye ve belediye şirketlerinin 2023 yılı Kamu Çerçeve Protokolü kapsamından çıkarılması ve Yüksek Hakem Şurasının kesin olarak bağıtladığı toplu iş kontratlarının iptal edilmesi tarafındaki kararlarından vazgeçmesini talep ediyoruz.”