Kahramanmaraş merkezli zelzelelerin üzerinden yaklaşık 5 ay geçti. Bölgede hâlâ barınma, pak su ve besin yoksunluğu üzere esas problemler yeniliğini koruyor. Sağlık ve Toplumsal Hizmet İşçileri Sendikası (SES), zelzelenin yıkıcı tesirini gösterdiği Hatay’daki sıhhat kurumlarının faaliyetleri ve sıhhat işçilerinin çalışma şartlarını anlatan bir rapor hazırladı. Zelzeleden sonra hastanelerde bir mahrumluk durumu olduğuna vurgu yapılan raporda sıhhat hizmetinin tesirli bir biçimde verilemediğine dikkat çekildi.
‘YOĞUN BAKIM YOK’
Raporda, sıhhat kurumu ve hastanelerdeki eksiklikler sıralandı. Defne Devlet Hastanesi’ndeki sıkıntılar şu tabirlerle anlatıldı: “Defne Devlet Hastanesi’nde acil giriş alanı yok, bekleme salonu yok, ağır bakım ünitesi yok. Daima elektrik kesintileri yaşanıyor, bu nedenle sıhhat ekipmanları her vakit çalışmıyor. Bu kurum hastaneden fazla sırf birinci basamak sıhhat hizmetlerini (ayakta teşhis ve tedavi) verebiliyor.”
‘KANSER RİSKİ VAR’
Bölgede kurulan sahra hastaneleriyle ilgili de eksikliklere vurgu yapılan raporda, “Sahra hastanelerinde de hijyen sıkıntıları had safhada. Sahra hastanelerinin kimilerinde acil laboratuvarı yok. Amaliyathanelerde sterilizasyon sorunu var. Röntgen ünitesinde yalıtım sorunu var bu da ilerleyen süreçte sıhhat işçilerinin kansere yakalanmasına neden olabilir” denildi.
Samandağ Devlet Hastanesi’ndeki eksikliklere de dikkat çekilen raporda, “Hastanede kardiyoloji ve nöroloji uzmanı yok. MR aygıtı ve anjio ünitesi yok. Laboratuvar çalışsa da sarsıntı öncesi tetkiklerin tümü yapılamıyor. İkinci basamak ağır bakım yok. Çalışan sıhhati açısından birçok sorun var. Ortopedi odasının havalandırması olmadığı ve kelam konusu odada pansuman yapıldığı için bu durum çalışanların sıhhatini tehdit ediyor. Pansuman yapılan hastalar da enfeksiyon riskiyle karşı karşıya. Tesirli bir sıhhat hizmeti verilemiyor” denildi.
‘EKSİKLİKLER GİDERİLMEDİ’
Rapor sıhhat işçilerinin çalışma ve ömür şartlarına ait de çarpıcı ayrıntılar içeriyor. Zelzeleden sonra karar düzeneğinin işlemez hale geldiğine vurgu yapılan raporda, “Kentte nitelikli sıhhat işçileri var lakin çalışanlar uygun bir çalışma çizelgesiyle hizmet vermeye yönlendirilmiyor. Sıhhat işçileri ile problemler ve tahlil üzerine konuşulmuyor, sürece dahil edilmiyorlar. Ayrıyeten ödemeler konusunda sıhhat işçilerine ayrıcalık tanınmadı, ödeme tavandan değil ortalamadan verildi, ek mesai fiyatı ödenmedi. Barınma ve beslenme konusunda birçok eksiklik kelam konusu. Yemekler sıhhatsiz ve doyurucu değil. Sıhhat ve toplumsal hizmet işçilerinin barınma sorunu da çözümlenebilmiş değil” sözleri yer aldı.
