Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren toplu kontrat görüşmelerinde 1 Ağustos’ta başlayan süreç Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığının mesken sahipliğinde devam ediyor.
Görüşmelerde hükümeti temsil eden Kamu Patron Heyetinin 14 Ağustos’ta birinci artırım teklifini sunmasıyla başlayan pazarlıklar, 17 Ağustos’taki ikinci teklifle ağırlaştı.
Kamu Patron Heyetinin son yaptığı 2024’ün birinci altı ayında yüzde 15, ikinci altı ayında yüzde 10, 2025’in birinci altı ayında yüzde 6 ve ikinci altı ayında 5’ten oluşan artırım teklifini kâfi bulmayan sendikalar, yeni teklif beklemeye başladı.
Belirlenen takvim gereği müzakere sürecinin 22 Ağustos’ta sona ereceği toplu mukavelesi görüşmelerinde, gözler Kamu Patron Heyetinin yapacağı yeni tekliflere çevrilirken artırım pazarlığında yetkili konfederasyon Memur-Sen taleplerini yeniledi. Artırımın 2024 yılında 3’er aylık periyotta yapılmasını isteyen Memur-Sen, önümüzdeki yıl için yüzde 70, 2025 yılı için ise yüzde 40 artırım istedi. Böylelikle Memur-Sen’in 2 yıllık artırım talebi yüzde 110 oldu.
Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, memur ve memur emeklisinin 2024-2025 yıllarındaki mali ve toplumsal haklarının belirleneceği 7. Periyot Kamu Toplu Mukavelesi görüşmelerinde gelinen etapla ilgili Memur-Sen Genel Merkezi’nde basın toplantısı düzenledi.
Toplu kontrattan sorumlu Genel Lider Yardımcıları Hacı Bayram Tonbul’un evvelki gün kalp rahatsızlığı geçirdiğini anımsatan Yalçın, tedavisi ağır bakım servisinde süren Tonbul’a acil şifalar diledi.
Memur-Sen olarak hedeflerinin kamu vazifelilerinin alın terinin karşılığını almak, hakkını, hukukunu korumak ve refah düzeylerini yükseltmek olduğunu söz eden Yalçın, “Gerçekçi olmayan teklifleri reddederken de masada müzakereyi yürütürken de alandan ses verirken de birebir hassasiyetle hareket ettik” dedi.
“ENFLASYON FARKI ARTIRIM ÜZERE SUNULUYOR”
Yalçın, toplu mukavele tekliflerini Türkiye’nin içinde bulunduğu durumu ve bu sürece dair sorumluluklarını gözeterek hazırladıklarını belirterek, şöyle konuştu:
“Yaşanan fiyat istikrarsızlığını ve ekonomik şartları göz önüne alarak artırım teklifimizi üçer aylık devirler halinde sunmuştuk. Merkez Bankasının öngördüğü enflasyon beklentileri, tekliflerimizin doğruluğunu teyit etmiştir. Bu süreçte, Türkiye’nin büyüme sayılarını ve hükümetin seçim beyannamesindeki refah hissesi vaadini Kamu Patronuna hatırlattık. Kamu Patronunun, birinci ve ikinci teklifinde getirdiği sayılar ne tabir ettiğimiz gerçekliğe uygun ne de beklentileri karşılayacak niteliktedir. Yüzdelik teklif, toplu mukavelenin aslı, enflasyon farkı, kayıpların telafisi, refah hissesi ise alım gücünü müdafaanın teminatıdır. Lakin bugün görüyoruz ki 6 ay boyunca yaşayacağımız külfetler sonrası alacağımız enflasyon farkı artırım üzere sunuluyor. Halbuki enflasyon farkı Kamu Patronun jesti değil, toplu kontrat kazanımımız ve geçmişe dönük alacağımızdır.”
“BAZI KRİTİK BAŞLIKLARDA DEĞERLİ İLERLEMELER SAĞLADIK”
Türkiye iktisadının karşı karşıya kaldığı sıkıntılarda kamu çalışanlarının hiçbir sorumluluğu olmadığını vurgulayan Yalçın, emeklerinin iktisadi sıkılaşma siyasetlerinin tasarruf kalemine dahil edilmesini kabul etmediklerini söyledi
Toplu kontratın yalnızca genel teklifin sayıları üzerinden konuşulmasının hizmet kollarına ve genele ait üretilen tahlilleri gölgede bırakabildiğine dikkati çeken Yalçın, şunları kaydetti:
“Her ne kadar oransal artırımda uzlaşılacak noktaya gelemediysek de hem hizmet kolu tekliflerinde hem de genele ait kısımda birtakım kritik başlıklarda değerli ilerlemeler sağladık. Toplu kontratta mutabakat her bir hizmet kolu ve genel farklı ayrı sağlanabileceği üzere tek kalemde de olabilir. Dileğimiz ve uğraşımız toplu kontratta genel ve hizmet kolu mutabakatının bir ortada sağlanmasıdır. Yarın, Kamu Patronundan gelen son teklifle müzakere ve istişare sürecini sürdürerek kıymetli bir karar alacağız.”
Yalçın, Hakem Heyeti sürecinin başlamasına kadar süreci uzlaşmayla tamamlama hakkı ve iradelerinin olduğunu lisana getirerek, “Beklentimiz çok açık ve net. Gerçekçi, piyasa şartlarını dikkate alan, öngörülen enflasyonu ihmal etmeyen, refah hissesi içeren, kamu vazifelilerinin gerçek alım gücünü yükseltecek yeni bir teklifle gelinmelidir. Bu sebeple yüzdelik artırımda düzgünleştirici bir irade, refah hissesinde ise olumlu bir adım bekliyoruz” dedi
