Türk-İş İdare Şurası, Orta Vadeli Plan’da üstü kapalı bir biçimde yer alan ve hükümetin fona devretmek istediği kıdem tazminatı konusunda açıklamalarda bulundu.
Kıdem tazminatının, “işçiler bakımından taviz verilmez, vazgeçilmez, kazanılmış bir personel hakkı” olduğunu belirten Türk-İş İdare Şurası, “TÜRK-İŞ, kıdem tazminatı hakkının aşındırılması, biçim değiştirmesi, emekliliğin bir modülü haline getirilmesini değil korunması ve geliştirilmesi gerektiğini savunmaktadır. Bu haktan yararlanamayan çalışanların kapsama alınması amaçlanıyorsa, bu bahiste katkı vermeye hazır olduğumuz her vakit tabir edilmiştir” dedi.
Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan “İkinci Basamak Emeklilik Sistemi”nin çalışanlarda değerli bir kaygı ve rahatsızlığa yol açtığını vurgulayan Türk-İş, “Böyle bir düzenleme teklifinin gündeme gelmesi ve tartışılması çalışma hayatının huzurunu bozmuştur. Getirilmek istenen emeklilik sistemiyle amaçlanan emeklilerin gelir kaybını telafi edecek ve çalışma periyodundaki hayat standartlarını muhafazayı sağlayacak bir yapının oluşturulması değil, iktisadın kaynak gereksiniminin karşılanmasıdır. Kıdem tazminatının özüne yönelik rastgele bir düzenleme çalışanların verimliliğini, çalışma motivasyonunu olumsuz etkileyecek, iş barışını bozacaktır. Çalışanlar için geleceğinin garantisi olan kıdem tazminatının enflasyonla aşınmasına artık “dur” denilmeli, kıdem tazminatında hak kaybına neden olabilecek teşebbüsler artık sona ermelidir” dedi.